Das Besondere

Wir wissen, wovon wir reden!


Unsere Expertise

  • Wir unterstützen Sie mit unseren Leistungen wirksam und bedarfsgerecht !
    Uns ist wichtig, dass Sie die Leistungen erhalten, die Sie oder Ihr Unternehmen wirklich entscheidend weiterbringen! Daher sollten wir zunächst gemeinsam klären, wo Ihr konkreter Bedarf liegt. Meist reicht dafür ein Telefongespräch.
  • Wir sind Praktiker und sprechen Ihre Sprache. Theorie vermitteln wir gerade so viel wie nötig. Den Schwerpunkt richten wir auf den praxisgeleiteten Erfahrungsaustausch.
  • Wir wissen, wovon wir reden. Als Geschäftsführer und obere Führungskräfte großer Unternehmen haben wir - auch international - über viele Jahre Führungserfahrung gesammelt.
  • Als Berater, Coach oder Mediator stehen wir mitten im Wirtschaftsleben. Betriebswirtschaftlich, pädagogisch oder psychologisch umfassend qualifiziert, investieren wir viel in unsere regelmäßige Weiterbildung und erweitern stetig unsere Erkenntnisse und Kompetenzen.
  • Wir sind nicht auf Branchen oder Unternehmensgrößen festgelegt. Was unsere Kunden verbindet: Sie sind dem Bewährten verpflichtet und dabei offen für sinnvolle oder erforderliche Veränderungen. Sie entwickeln aktiv ihre Führungskompetenz und ihre Organisationen.
  • Die besten Ideen kommen, wenn man in Bewegung ist. Sofern es die effektive Bearbeitung eines Themas erlaubt, arbeiten wir mit Ihnen sehr gerne außerhalb von Büro- oder Tagungsräumen. Im Rahmen von Workshops arbeiten Sie und Ihr Team zum Beispiel während einer leichten Wanderung in der Natur rund um unseren Tagungsort an Ihren Führungsaufgaben oder reflektieren gemeinsam teamrelevante Themen. Sie werden dabei professionell durch uns begleitet. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre wertvolle Zeit in voller Konzentration Ihren Fragen und deren Klärung widmen können. Wenn Sie lieber mit Ihrem Coach draußen Ihre Themen bearbeiten, dann vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Treffpunkt - wir sind wetterfest!
  • Wir können auch innehalten und gut zuhören.

Unsere Philosophie

Durchsetzungsstärke im Wettbewerb setzt starke Führung nach innen voraus.
Hierzu gehören Beharrlichkeit und die konsequente Ausrichtung aller Ressourcen auf das Erreichen der gesetzten Ziele.

Für ebenso unverzichtbar halten wir Fairness, Respekt und Achtsamkeit gegenüber den Mitarbeitern, den Kollegen, Kunden und den Menschen im privaten Umfeld. Achtsamkeit auch gegenüber der eigenen Person.

Starke Führung schafft Vertrauen. Sie ist verlässlich und orientiert sich erkennbar an klaren Werten. Nicht nur das Verhalten, auch Haltungen müssen also deutlich sein.
Ihr Verhalten gibt Führungskräften und Mitarbeitern Orientierung und Gestaltungsraum für ihre Arbeit. Besonders wichtige Erfolgsparameter bei ständig veränderten Märkten und Rahmenbedingungen. Dabei gilt es, kalkuliertes Risiko, mutiges Voranschreiten in unbekanntem Gelände und verlässliche Orientierung bewusst zu gestalten.

Gute Führungsarbeit passt sich immer wieder der aktuellen Situation und den erwarteten Veränderungen an. Daher lernen wir als Führungskräfte niemals aus.


Unsere "Impuls"-Methode für Coaching und Team-Workshops

  • Kollegiale Beratung in einer kleinen Gruppe,
  • Reflexion und Erörterung individueller Anliegen zur (Selbst-)Führung oder anderen Themen, die für die Zusammenarbeit im Team wesentlich sind,
  • Einzelcoachings,  bei Bedarf auch in Workshops außerhalb der Gruppe
  • Fachlicher Input durch die Coachs
  • Gespräche auf Augenhöhe. Konkret, respektvoll, mit Wertschätzung für einander, und in dem geteilten Bewusstsein der selbstverständlichen, weil unabdingbaren Diskretion nach außen.


Wir freuen uns auf Sie!

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